信号台SIGNAL DESK全部板块 ↗上海、成都与 AI 医疗岗位合并检索，保留城市、职能、匹配度和申请建议。
本期覆盖2026-07-13至2026-07-19新发布、重新发布或出现明确更新线索，且当前仍可进入申请流程的上海与成都AI医疗相关岗位。经逐条核验和历史去重，共收录上海2个岗位，均来自Roche公开LinkedIn具体职位详情页；成都未发现同时满足明确地点、AI医疗相关性、当前可投递和具体公开详情深链标准的岗位。未包含AI医疗行业动态。
公司：Roche。地点：上海。公开职位详情页显示Apply，并于2026-07-19显示“2天前”。岗位负责AI for Medical战略、数字健康方案开发与上市、POC及创新孵化、市场评估、关键利益相关方合作、资源和KPI管理，并承担团队领导职责。
匹配评分：78/100。候选人的医疗行业经验、市场战略、专业教育、数字化项目、产品与项目管理能力可迁移至AI医疗创新和方案落地；该岗位有较强长期价值，但属于明显的高级领导岗位。
主要风险是岗位需要成熟的AI医疗战略、临床研究或医学事务、数字健康产品孵化和团队管理经历，当前直接证据不足。建议作为高阶冲刺岗位，投递材料应重点呈现真实的医疗数字化实践、产品方法、跨部门推动和业务落地，不应夸大AI产品或医学事务经验。
公司：Roche。地点：上海。公开职位信息显示本周重新发布或更新并提供申请入口。岗位聚焦AI及数字医疗方案从试点到规模化应用，推动价值实现、医院和医疗专业人员采用、生态合作、政策与合作伙伴协同，并承担团队和业务结果责任。
匹配评分：80/100。医疗市场、数字化转型、用户教育、跨团队项目和商业化推进能力具有较强迁移性；相较纯技术岗位，该职位更接近AI医疗解决方案商业化和价值落地。
主要风险是岗位通常要求7年以上药企、医学事务、数字化转型或业务卓越经验，以及团队领导和医疗生态合作能力。建议以医疗场景理解、GTM、教育采用、项目落地和数字工具实践为主线，明确哪些能力可迁移，同时如实说明药企和AI规模化经验差距。
01仅使用公开互联网、公开公司职位和公开具体岗位详情页；未访问邮箱、私人文件、文件库或任何私人数据连接器。
02Roche AI Medical Innovation Leader公开职位页于2026-07-19显示2天前发布并提供Apply入口，地点为上海。
03Roche AI Value Catalyst Lead在公开职位信息中显示本周重新发布/更新线索并提供申请入口，地点为上海。
01AI Value Catalyst Lead更接近AI医疗商业化、价值实现和生态落地，可作为战略冲刺岗位；简历应突出医疗场景、数字化转型、市场落地和跨利益相关方协作。
02AI Medical Innovation Leader职级较高，建议先通过公开渠道确认团队规模与汇报线，再决定是否投入完整定制材料。
03后续AI医疗求职应优先关注“AI医疗产品营销、商业化、解决方案、医疗教育数字化、产品运营”而非纯算法、平台工程或实习岗位。
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